岗位职责：
1、负责门店营运管理工作，营业指标、毛利指标及成本控制；
2、负责门店商品损耗管理；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、负责店内员工激励与培养，打造超强执行力的团队；
5、对门店所有系统的执行情况进行追踪及监督；
6、完成上级交代的其它事情。
任职资格：
1、有品牌连锁门店工作经验者优先；
2、具备较强的应变能力、良好的沟通协调能力及领导力。
晋升方向：店长-督导-运营经理
工作地点：50多家门店就近安排

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